THE ELEVATION PRINCIPLE
"My coaching method is pragmatic and goal oriented."
Competence Analysis
Personality Fitting
Assessment of work environment
Strategy definition
Execution
Re-Evaluation
✅ Karrierenavigator für C-Level Executives: Führungskräfte bis zum Gipfel begleiten
✅ Decken Sie nicht ausgeschriebene C-Level Positionen auf, damit Sie wenig oder gar keine Konkurrenz haben
✅Ihre Zeit mit Ihrem Unternehmen ist begrenzt. Sie brauchen eine Pipeline von Stellenangeboten nach oben
✅ Der Job fürs Leben ist Vergangenheit. Beginnen Sie, den versteckten Arbeitsmarkt zu durchdringen und C-Level Positionen zu generieren
„Ich versuche, Deinen Verstand zu befreien, Neo.
Aber ich kann dir nur die Tür zeigen. Du bist derjenige, der hindurchgehen muss." - Morpheus
01 ANSATZ
VON DER ANALYTIK ZU 100 % KARRIERE PERFORMANCE
KOMPETENZANALYSE
PERSÖNLICHKEIT
DIGITAL
DIGITAL
ARBEITSUMGEBUNG
ZIELE SETZEN
DIGITAL
PERSÖNLICH
STRATEGIEDEFINITION
PERSÖNLICH
FOKUS
PERSÖNLICH
BEWERTUNG
DEIN
ANTRIEB
PERSÖNLICH / DIGITAL
100%
Mein Ansatz basiert auf der digital-analytischen Auswertung Ihrer Kompetenzfelder und persönlichen Eigenschaften und geht zusätzlich auf Ihr ideales Arbeitsumfeld (PREDICTA|ME) ein . Die Ergebnisse ermöglichen eine noch individuellere dedizierte Einrichtung entsprechender Coaching-Methoden und Sitzungen.
02 LÖSUNG
03 AUSFÜHRUNG
SCHRITT 1
KOMPETENZ & PERSÖNLICHKEIT
Identifikation von Kompetenz und Persönlichkeit
Wer bist Du und warum? Welche Hindernisse und Treiber stehen Dir im Weg? Präsentiert von PREDICTA|ME
SCHRITT 2
PASSUNG
Passend zu Ihren Stärken- und Entwicklungsbereichen. Persönliche Zieldefinition.
SCHRITT 3
IDEALE ARBEITSUMGEBUNG
Wo Sie Ihre persönlichen Stärken und Motivationstreiber einsetzen können.
SCHRITT 4
ZIELE SETZEN
Bereiten Sie die Änderung vor
Konzentrieren Sie sich auf Ihr persönliches Ziel und definieren Sie „Gatekeeper“ und „Supporter“.
SCHRITT 5
STRATEGIEDEFINITION
Bereiten Sie das "WIE" vor
Ihr Ziel ist klar. Auch dein Rückgrat. Jetzt ist es an der Zeit zu definieren, auf welchen Wegen Sie die höchsten Chancen haben, Ihr Ziel zu erreichen.
SCHRITT 6
AUSFÜHREN
Leistung steigern
Das Playbook ist klar und jetzt liegt es an Ihnen, die definierten Ziele, Strategien und täglichen Aufgaben perfekt auszuführen.
KONTAKT
Bitte zögern Sie nicht, bei Fragen Kontakt aufzunehmen!
jakob.barandun@jbcareercoach.com
Tel: +41 78 652 87 11